Konkurencyjny system wynagrodzeń Pracownicy Warbud SA otrzymują płatne w terminie, konkurencyjne rynkowo wynagrodzenie miesięczne oraz premię uzależnioną od swoich indywidualnych osiągnięć oraz wyników ekonomicznych Spółki. Ponadto pracownikom czasowo oddelegowanym do pracy w innej miejscowości przysługuje pakiet dodatkowych świadczeń związanych bezpośrednio z rozłąką. Opieka medyczna Oprócz świadczeń związanych z medycyną pracy zapewniamy naszym pracownikom dodatkową opiekę medyczną. Wszyscy pracownicy Spółki objęci są opieką lekarzy pierwszego kontaktu oraz lekarzy specjalistów. W ramach pakietu mogą także wykonać szereg badań diagnostycznych. Ochrona ubezpieczeniowa Wszyscy pracownicy Warbud SA objęci są ubezpieczeniem od następstw nieszczęśliwych wypadków w pracy i poza nią. Natomiast pracownicy na stałe związani ze Spółką objęci są grupowym ubezpieczeniem na życie z funduszem inwestycyjnym. Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych Warbud SA tworzy Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, ze środków którego korzystać mogą wszyscy pracownicy oraz ich najbliższe rodziny. Środki Funduszu przeznaczane są na finansowanie bezzwrotnych zapomóg pieniężnych udzielanych w wypadkach losowych. Z ZFŚS dofinansowana jest także działalność kulturalną, oświatowa i sportowa. Ze środków Funduszu udzielane są również atrakcyjnie oprocentowane pożyczki na cele mieszkaniowe.
Edukacja W trosce o podnoszenie kwalifikacji zawodowych swoich pracowników i ich rozwój zawodowy oferujemy motywacyjny system dofinansowania kursów specjalistycznych, nauki języków obcych oraz edukacji w szkołach wyższych. Sport i rekreacja Warbud to nie tylko praca, to także wspólne spędzanie czasu. Na tych wszystkich, którzy chcieliby realizować swoje pozazawodowe pasje czeka Klub Żeglarski, Klub Piłkarski oraz Klub Miłośników Białego Szaleństwa. Członkowie Klubów biorą udział w zajęciach sportowych oraz licznych zawodach i rozgrywkach odnosząc rokrocznie wiele sukcesów. Organizowane są również imprezy i wyjazdy integracyjne dla pracowników i ich rodzin.
|
