Firma Warbud po raz drugi znalazła się w gronie laureatów prestiżowej nagrody Godło "Inwestor w Kapitał Ludzki". Jest ono przyznawane firmom będącym liderami w zakresie polityki personalnej.
Uzyskanie tego wyróżnienia wiązało się z uczestnictwem w ogólnopolskim Programie Certyfikacyjnym, realizowanym przez Fundację Obserwatorium Zarządzania. Wieloetapowe badanie obejmowało analizę danych dotyczących polityki personalnej firmy, aspektów związanych z rozwojem oraz kulturą organizacyjną, stosowanej praktyki, procedur, narzędzi, a także ankiet przeprowadzanych wśród pracowników.
Udział w programie certyfikacyjnym to nie tylko satysfakcja z uzyskania pozytywnej oceny ekspertów i naszych pracowników, ale również źródło cennych informacji, które wesprą nas w wyborze właściwego kierunku działań związanych z obszarem zasobów ludzkich. Otrzymanie Godła jest dla nas motywatorem do dalszego rozwijania polityki personalnej w celu nieustannej poprawy warunków pracy, a przez to wzrostu satysfakcji naszych pracowników przy jednoczesnym utrzymaniu pozycji jednego z najbardziej atrakcyjnych pracodawców w polskim sektorze budowlanym.